Objetivo General
Supervisar políticas y coordinar actividades de recursos humanos como relaciones con los empleados, beneficios, compensación, y servicios para los colaboradores con un amplio sentido humano y cualificado buscando la mejora continua.
Liderar y desarrollar al equipo de Generalistas de Recursos Humanos.
Gestionar indicadores estratégicos de RH y dashboards para la toma de decisiones.
Administrar Headcount, planeación de personal y herramientas de capacidad.
Asegurar el cumplimiento de procesos laborales, legales y normativos.
Coordinar programas de compensaciones y beneficios.
Fungir como socio estratégico de RH para líderes y áreas operativas.
Supervisar sistemas de RH y la correcta ejecución de los procesos del área.
Experiencia y Requisitos:
Licenciatura terminada: Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia de al menos 5-7 años en áreas de Recursos Humanos, atención a empleados, trato de personal.
Nivel de Inglés: intermedio / avanzado.
Liderazgo positivo y desarrollo de equipo
Comunicación e influencia
Inteligencia emocional
Planeación y ejecución orientada a resultados
#J-*****-Ljbffr

📌 Human Resources Supervisor (El Salto)
🏢 Benchmark Electronics
📍 El Salto