Objetivo del puesto
Coordinador y dar seguimiento a las actividades de capacitación y desarrollo del personal, desde la planeación, evaluación y control de evidencias, asegurando el cumplimiento del programa de capacitación y de los requerimientos aplicables ante STPS.
Principales actividades
Control y actualización de matriz de capacitación para el seguimiento y desarrollo del personal.
Programación y coordinación de capacitaciones conforme a los planes de formación.
Registro y gestión de evidencias de capacitación para control documental.
Creación de evaluaciones teóricas para medir el aprendizaje del personal.
Apoyo en el diseño de contenido audiovisual teórico para programas de capacitación alineados a procesos internos.
Apoyo en la estandarización de documentos y procesos mediante POEs, SIPOCs y diagramas de flujo.
Requisitos
Lic. Psicología RRHH Administración.
Ing.
Industrial Procesos o afín.
Experiencia de 1 a 2 años en capacitación actividades de gestión documental, control y seguimiento de información.
Deseable
Conocimiento de SIRCE y requerimientos de capacitación ante STPS.
Experiencia realizando DNC y matrices de capacitación.
Horario 8am 4pm lunes a viernes y sábados 9am 1pm.
Sueldo 12,000 mensual neto pago quincenal Prestaciones superiores a la ley desde el primer día.
RELEVANTE CONTRATACIÓN INMEDIATA.
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📌 Analista de Capacitación Industria Manufacturera (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Plástika
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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