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1. Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y retener a los mejores talentos en el mercado.
2. Implementar y mantener procesos y políticas de recursos humanos que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.
4. Colaborar estrechamente con las jefaturas de área para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos generales de la empresa.
5. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables.

Requisitos
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
2.



Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y actividades generales de recursos humanos.
3. Disponibilidad de horario y para viajar.

Ofrecemos
Sueldo mensual bruto 20,000
Prestaciones de ley, Vales de despensa,
Incentivos por puntualidad y asistencia

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📍 Zapotlán el Grande