Te gustaría que tus resultados se reflejen directamente en tus ingresos

Estamos buscando personas con actitud comercial para integrarse a una campaña de ventas de seguros de auto. Tendrás contacto con clientes que previamente mostraron interés, por lo que tu función será asesorarlos, presentarles opciones y acompañarlos hasta concretar su compra.

TU FUNCIÓN

Contactar clientes previamente interesados en adquirir un seguro.
Realizar cotizaciones de seguros vehiculares.
Detectar las necesidades de cada cliente.
Presentar alternativas de acuerdo con su perfil.
Resolver dudas y manejar objeciones.
Dar seguimiento a las oportunidades.
Concretar ventas y registrar correctamente la información.

LO QUE HACE ATRACTIVA ESTA VACANTE

Sueldo base competitivo
Comisiones sin tope.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación 100 pagada.
Descanso rolado en fin de semana.
Plan de crecimiento interno.
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.

BENEFICIOS EXTRA

Bono por referidos de hasta 1,300.
Clases de inglés gratuitas.
Convenios con universidades.
Descuentos en comercios y establecimientos participantes.
Transporte gratuito para turno vespertino.
Vacaciones a partir del tercer mes.
Descuentos en gimnasios.

QUÉ BUSCAMOS

Ser mayor de edad.
Bachillerato trunco o concluido.
Facilidad de palabra.
Gusto por el contacto con clientes.




Interés por desarrollarse en ventas.
Manejo básico de computadora.
No se requiere experiencia previa.

TU EXPERIENCIA PUEDE EMPEZAR AQUÍ

Si eres una persona competitiva, disfrutas alcanzar objetivos y quieres comenzar una carrera comercial donde tu desempeño tenga un impacto real en tus ingresos, esta puede ser una destacado oportunidad para ti.

Postúlate ahora y descubre hasta dónde puedes llegar con tus habilidades comerciales.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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