Buscamos a una persona que conozca y trabaje directamente con proveedores de transporte y propietarios de flotillas.
Esta vacante NO está enfocada en reclutamiento administrativo, corporativo o de personal de oficina. Buscamos un perfil con experiencia en el sector transporte, acostumbrado a prospectar, negociar y generar relaciones con transportistas, proveedores y propietarios de unidades.
ACTIVIDADES
Prospección y captación de proveedores de transporte y propietarios de flotillas.
Búsqueda de nuevas empresas y proveedores con unidades disponibles.
Contacto directo y prospección en frío.
Generación y crecimiento de cartera de transportistas y proveedores.
Seguimiento a la disponibilidad y capacidad de las unidades.
Evaluación y preselección de proveedores.
Validación y seguimiento de documentación.
Seguimiento hasta la incorporación o activación de la flotilla.
Cumplimiento de metas de cobertura y captación.
Elaboración de indicadores y reportes de resultados.
Trabajo en campo visitando proveedores y puntos de operación.
PERFIL INDISPENSABLE
Experiencia trabajando directamente con proveedores de transporte, transportistas, flotillas o propietarios de unidades.
Experiencia en empresas de transporte, logística, última milla, paquetería o distribución.
Experiencia en prospección comercial y generación de cartera de proveedores.
Facilidad para negociar y establecer relaciones comerciales.
Experiencia en contacto en frío y trabajo en campo.
Conocimiento del sector transporte y operación de flotillas.
Manejo de Excel o Google Sheets para seguimiento.
IMPORTANTE
No buscamos perfiles administrativos de Recursos Humanos ni reclutadores enfocados únicamente en la cobertura de vacantes de personal.
Buscamos personas que tengan experiencia real en la captación, desarrollo y seguimiento de proveedores de transporte, propietarios de unidades y flotillas.
UBICACIÓN Y JORNADA
Zona CDMX
Modalidad Presencial y trabajo en campo.
Horario Lunes a domingo, con un día de descanso semanal conforme a la operación.
OFRECEMOS
Primeros 90 días 19,500 brutos mensuales garantizados.
Sueldo base bono de capacitación.
Prestaciones de ley.
Después de los 90 días, ingresos de 20,500 a 25,000 mensuales, de acuerdo con resultados e indicadores.
Periodo inicial de prueba de 90 días.
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📌 Supervisor de Captación y Desarrollo de Flotilla (Gustavo A. Madero)
🏢 ManpowerGroup
📍 Gustavo A. Madero
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.