Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos mediante la correcta administración del personal, seguimiento de procesos de reclutamiento y selección, control de incidencias, expedientes y documentación laboral, contribuyendo al cumplimiento de las políticas internas y de las disposiciones laborales vigentes.
Principales responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Realización de entrevistas y aplicación de filtros de selección.
Integración, actualización y control de expedientes de colaboradores.
Elaboración y seguimiento de contratos, renovaciones y documentación laboral.
Control de altas, bajas y movimientos de personal ante las instituciones correspondientes.
Seguimiento de incidencias de nómina faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y demás movimientos.
Control y seguimiento de vacaciones, aguinaldo,
prima vacacional y demás prestaciones.
Apoyo en la elaboración y revisión de finiquitos.
Atención y seguimiento a las necesidades administrativas de los colaboradores.
Elaboración de reportes y controles de Recursos Humanos.
Seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamento interno.
Apoyo en procesos relacionados con IMSS y demás obligaciones laborales.
Horario
Lunes a Sabado
Lunes a viernes de 900 a 630
Sabado de 900 a 300
Salario
10,000 mensulanes netos
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📌 Auxiliar de recursos humanos (Pachuca de Soto)
🏢 CYACOM S.A. DE
📍 Pachuca de Soto
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