Coordinar las actividades del Plan de Protección Laboral, asegurando el monitoreo y conexión con las operaciones tanto en DC como en las regiones, con el fin de garantizar el avance del plan e identificar la necesidad de herramientas o acciones para que se complete oportunamente.
- Mantenga actualizada la lista de personas e influencers de CVP y gestione los cambios si es necesario
- Cumplimiento del calendario de reuniones del CVP (seguimiento quincenal con los coordinadores)
- Cumplimiento del calendario de Master Influencers y consolidación del termómetro laboral mensual (seguimiento mensual con RRHH)
- Seguimiento del rol de Coaches (llamada mensual)
- Publicar la información de MBPs e influencers en lugares visibles
- Dashboard para monitorizar el progreso de los ciclos de mejora
- Coordinar capacitaciones y capacitaciones
- Coordinar la ejecución de las encuestas de evaluación
- Seguimiento de grupos de WhatsApp
- Asegurar la documentación de cumplimiento de los temas fundamental de la reforma laboral,
NOMs y comisiones mixtas para preparar oportunamente las inspecciones o cualquier otro requerimiento de la autoridad
- Tratar con las delegadas sindicales Seguimiento de pendientes con Autozoners DC
Calificaciones
- Una licenciatura (BA, BS) o equivalente en leyes
- 3 a 5 años de experiencia
- Experiencia en materia laboral en compañoas con actividad sindical
- Conocimiento de la LFT, IMSS, Centros de Conciliacion
Desde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de Avanzar la Milla Extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu
📌 ESPECIALISTA RELACIONES LABORALES CD (Tepeji del Rio de Ocampo)
🏢 AutoZone
📍 Tepeji del Rio de Ocampo
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