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BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Tenemos una posición única en el mercado con soluciones
para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora
de la práctica clínica. A nivel mundial, somos más de 65,000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a
impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento.
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HR Learning & Employee Relations Specialist
Funciones:
El Analista de Capacitación Humanos y Relaciones Laborales brinda asesoría y orientación a gerentes y colaboradores en diversos temas de relaciones laborales y gestión de personal. Cuenta con amplia experiencia, conocimientos y habilidades, y utiliza este conjunto de competencias para investigar situaciones relacionadas con las relaciones laborales.
Este trabajo debe realizarse en cumplimiento con las regulaciones, normas y políticas vigentes y aplicables a la organización.
Responsabilidades
Responsable de administrar integralmente las relaciones laborales y las estrategias de desarrollo de talento dentro de la organización, actuando como socio estratégico para líderes, colaboradores y áreas de Recursos Humanos.
Su función está enfocada en garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y las mejores prácticas organizacionales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, productivo y alineado con los objetivos del negocio.
De igual forma, lidera la estrategia de capacitación, aprendizaje y desarrollo organizacional, diseñando e implementando programas de capacitación técnica, funcional y de liderazgo alineados a las prioridades estratégicas del negocio y a los programas corporativos de excelencia.
Identifica necesidades de desarrollo mediante evaluaciones de desempeñ
📌 HR Learning (San Luis Potosí)
🏢 Bd
📍 San Luis Potosí
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