Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.
- Experiencia en Desarrollo Organizacional, capacitación y gestión del talento.
- Conocimiento en Evaluación del Desempeño, Gestión por Competencias y Gestión del Cambio.
- Excel intermedio-avanzado.
- Experiencia con BUK o sistemas de gestión de personal.

Actividades:

- Coordinar programas e iniciativas de Desarrollo Organizacional y dar seguimiento al plan anual e indicadores.
- Gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño, objetivos y planes de mejora.
- Coordinar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y el Plan Anual de Capacitación.
- Administrar proveedores, presupuesto, logística y cumplimiento normativo de capacitación.




- Coordinar procesos de Onboarding e Inducción y acciones para mejorar la experiencia del colaborador.
- Implementar iniciativas de cultura, reconocimiento, integración y clima organizacional.
- Coordinar campañas y estrategias de Comunicación Interna.
- Dar seguimiento a iniciativas relacionadas con NOM-035 y su evidencia documental.
- Administrar proyectos de Capital Humano: cronogramas, presupuesto, proveedores, riesgos e indicadores.
- Administrar plataformas de RH y generar reportes para la toma de decisiones.

Prestaciones

- Sueldo: $22,000 - $25,000
- Prestaciones de ley
- Horarios: Lunes a Jueves 8:00 a 16:30/ Viernes 8:00 a 15:00
- Polanco, Miguel Hidalgo

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional (Polanco)
🏢 Universo de Fragancias S.A de
📍 Polanco