En Grupo HS nos encontramos en búsqueda de

GERENTE DE PRODUCTO

Para empresa dedicada a la comercialización de productos para el hogar

Objetivo del puesto

Buscamos un Gerente de Producto con visión integral de negocio, capacidad analítica y robusto orientación a la ejecución, que sea responsable de integrar y analizar información con las distintas las áreas de la empresa para generar visibilidad ejecutiva, anticipar riesgos y asegurar el cumplimiento de proyectos, acuerdos y objetivos.

La posición tendrá un papel estratégico como torre de control del negocio, conectando información comercial, inventarios, abastecimiento, rentabilidad, proveedores y proyectos para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Será responsable de coordinar transversalmente a diferentes áreas, dar seguimiento a proyectos y lanzamientos, identificar desviaciones y asegurar que las iniciativas avancen en tiempo, costo y rentabilidad.

Perfil:

- Licenciatura o Ingeniería concluida.

- 7 a 10 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en posiciones de coordinación transversal, gerencia, gestión de proyectos o funciones similares.

- Excel avanzado.

- Experiencia en análisis de negocio, producto, operaciones, Supply Chain y/o S&OP.;

- Experiencia en empresas de consumo, retail, distribución, importación o sectores relacionados.

- Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y proyectos sin depender necesariamente de una autoridad jerárquica directa.

- Experiencia en seguimiento de lanzamientos, proyectos o iniciativas de negocio.

- Capacidad para comprender el impacto financiero de las decisiones relacionadas con compras, precios, inventarios y rentabilidad.

- Conocimientos en costos y presupuestos, análisis comercial y financiero.





- Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos.

- Conocimientos en comercio exterior y seguimiento con proveedores internacionales.

- Inglés avanzado.

Competencias:

- Pensamiento analítico y capacidad para transformar información compleja en decisiones.

- Visión integral de negocio.

- Comunicación ejecutiva y capacidad para presentar información de manera clara y concreta.

- Influencia y negociación para coordinar áreas sin autoridad jerárquica directa.

- Alto sentido de seguimiento y ejecución.

- Liderazgo transversal.

- Capacidad para anticipar riesgos y resolver problemas.

- Organización y orientación a resultados.

- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.

- Inteligencia emocional y apertura para recibir y proporcionar retroalimentación.

- Firmeza y diplomacia para lograr acuerdos entre diferentes áreas.

Responsabilidades:

- Consolidar, validar y analizar información de las áreas Comercial, Producto y Supply Chain, generando una fuente de información confiable para la toma de decisiones.

- Diseñar, implementar y mantener KPIs, dashboards y herramientas de seguimiento para Dirección.

- Analizar ventas, margen, portafolio, inventarios, rotación, abastecimiento y nivel de servicio, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.

- Coordinar el seguimiento entre las áreas Comercial y Supply Chain,



contribuyendo a la correcta planeación de demanda, inventarios y abastecimiento.

- Planificar y dar seguimiento a proyectos y lanzamientos de productos, estableciendo calendarios, responsables, entregables y fechas compromiso.

- Coordinar transversalmente a los equipos involucrados en cada proyecto, asegurando que las actividades se completen en tiempo y que el producto o proyecto llegue correctamente validado a su etapa final.

- Monitorear avances mediante tableros de control, anticipando riesgos y escalando oportunamente aquellos temas que puedan afectar fechas, costos, operación o resultados.

- Dar seguimiento puntual a acuerdos, responsables y compromisos establecidos con las diferentes áreas, asegurando su cierre oportuno.

- Analizar la rentabilidad de proyectos, productos y portafolio, considerando variables como ventas, costos, margen, inventario y rotación.

- Identificar riesgos derivados de decisiones de compra, inventario, precios o proyecciones, evaluando su impacto financiero antes de la toma de decisiones.

- Impulsar mejoras de procesos y automatización de reportes para reducir actividades manuales, mejorar la trazabilidad y agilizar la generación de información.

- Participar en proyectos de innovación y desarrollo de productos, desde la identificación de oportunidades hasta su coordinación y seguimiento operativo.

- Generar recomendaciones para Dirección con base en información financiera, comercial y operativa.

Ofrecemos:

- Sueldo $45,000 brutos acorde con experiencia y perfil

- Bono anual de hasta 3 meses de sueldo, sujeto al cumplimiento de objetivos

- Trabajo de lunes a viernes
- Prestaciones de ley

- Seguro de gastos Médicos mayores

📌 Gerente de producto (Tlalpan)
🏢 Grupo HS capital humano
📍 Tlalpan