Únete a Kata Logistics como Coordinador de Desarrollo de Talento y contribuye al crecimiento y mejora continua de nuestro equipo. Este rol es ideal para quien se incorpore con una visión estratégica y un enfoque en el desarrollo de habilidades.
Funciones:
Coordinar programas de capacitación y formación del personal.
Gestionar y dar seguimiento a iniciativas de bienestar laboral.
Desarrollar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y liderazgo.
Colaborar con distintas áreas para alinear los planes de desarrollo con los objetivos organizacionales.
Dar seguimiento a los planes de desarrollo y crecimiento del talento.
Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan competencias, impulsen la productividad y promuevan un ambiente laboral positivo.
Requisitos:




Experiencia en desarrollo de talento o recursos humanos.
Conocimiento de herramientas y metodologías de evaluación de personal
Habilidades de coordinación y gestión de proyectos.
Ventajas:
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Trabajaremos en un entorno que valora la innovación y el desarrollo continuo.
· Únete a nosotros y contribuye al éxito de Kata Logistics.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

📌 Coordinador de Desarrollo de Talento (Mérida)
🏢 Kata Logistics
📍 Mérida