Swissport es el proveedor de servicios de aviación más amplio del mundo con operaciones globales en más de 300 aeropuertos en 45 países en seis continentes y una base de empleados de 60 000 colegas.
Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de nuestra competencia, estamos comprometidos a adquirir talento innovador en todos los niveles de nuestra organización, por lo que al integrarte con nosotros estarás formando parte de una empresa líder mundial que ofrece servicios de asistencia en tierra, de carga y pasajeros a más de 300 millones de personas al año.
Objetivo De La Posción
Desarrollar e implementar la estrategia de capacitación y supervisar los programas de desarrollo de carreras en conjunto con la estrategia comercial general.
Responsabilidades
Asegurar que las actividades de capacitación se lleven a cabo de manera eficiente para evaluar el retorno de la inversión, de manera rentable al cubrir el método y los aspectos didácticos y de acuerdo con las políticas y estándares de la organización y manteniéndose dentro de los presupuestos.
Identificar necesidades de habilidades, capacitación y desarrollo dentro de una organización a través de análisis de puestos, esquemas de evaluación y consultas periódicas con gerentes comerciales y departamentos de recursos humanos. Garantizar que los programas de formación y desarrollo se basen tanto en las necesidades de la organización como en las del individuo.
Organizar e implementar el plan de programas de capacitación y desarrollo para que el conocimiento, las habilidades y el desempeño de los empleados cumplan con los requisitos actuales y futuros de la organización.
Evaluar los programas de capacitación y desarrollo, modificar y revisar los programas según sea necesario, para adaptarlos a los cambios que ocurren en las necesidades del negocio y de acuerdo con la estrategia general de capacitación de la organización.
Organizar el acompañamiento de consultores externos y proveedores de capacitación para implem