Estamos comprometidos en ser un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, país de origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legal protegida. Por ello, convocamos a participar, en nuestro proceso de reclutamiento, para integrarse como Actuario Junior / Auxiliar de Actuaria ESCOLARIDAD Licenciatura únicamente en Actuaria (INDISPENSABLE TITULO Y CÉDULA). EXPERIENCIA LABORAL Experiencia de 1 año en actividades relacionadas con análisis de información, bases de datos o procesos financieros. REQUISITOS Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. Capacidad para trabajar con bases de datos y grandes volúmenes de información. Habilidad para realizar análisis numéricos, conciliaciones y detección de inconsistencias. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Conocimientos en SAP FICO. Conocimientos generales de nómina y procesos de Recursos Humanos. COMPETENCIAS Pensamiento analítico y lógico. Atención al detalle. Capacidad numérica. Resolución de problemas. Trabajo bajo presión. Orientación a resultados. PRINCIPALES FUNCIONES Analizar, validar y consolidar información numérica, financiera y de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones del área. Analizar información de mercado salarial de diferentes posiciones y áreas, identificando tendencias, brechas y oportunidades de mejora en materia de compensaciones. Realizar conciliaciones de información de nómina, compensaciones y personal,



identificando y dando seguimiento a diferencias o inconsistencias. Consultar, extraer y analizar información de SAP FICO y otras fuentes internas para generar reportes e indicadores de RH. Dar seguimiento y brindar soporte analítico a los procesos de nómina, verificando la consistencia de la información y su correcta integración. Apoyar en la gestión y análisis del Headcount y Forecast de personal, así como en la elaboración de indicadores y análisis estadísticos para la planeación de Recursos Humanos. Analizar la información relacionada con costos de personal, nómina, prestaciones y compensaciones, contribuyendo al control presupuestal del área. Dar seguimiento a movimientos e incidencias de personal, asegurando la actualización y consistencia de la información en los sistemas correspondientes. Generar reportes y análisis de indicadores de Recursos Humanos, proporcionando información confiable para la toma de decisiones. Horario Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm con dos horas de comida. SUELDO Percepción mensual de $16,000.00 brutos con prestaciones superiores a las de la Ley y superiores. PRESTACIONES Vales de despensa. Fondo de ahorro (incrementa con tu antigüedad). Aguinaldo superior a la ley. Prima vacacional superior a la ley. Protegido de vida. Vacaciones superiores a la ley. Apoyo para lentes al cumplir un año. Apoyo para continuar tus estudios o concluirlos, al cumplir un año. Entre otras. #J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de actuaria (Álvaro Obregón)
🏢 Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
📍 Álvaro Obregón