Objetivo GeneralSupervisar políticas y coordinar actividades de recursos humanos como relaciones con los empleados, beneficios, compensación, y servicios para los colaboradores con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua.Liderar y desarrollar al equipo de Generalistas de Recursos Humanos.Gestionar indicadores estratégicos de RH y dashboards para la toma de decisiones.Administrar Headcount, planeación de personal y herramientas de capacidad.Asegurar el cumplimiento de procesos laborales, legales y normativos.Coordinar programas de compensaciones y ventajas.Fungir como socio estratégico de RH para líderes y áreas operativas.Supervisar sistemas de RH y la correcta ejecución de los procesos del área.Experiencia y Requisitos:Licenciatura terminada: Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.Experiencia de al menos 5-7 años en áreas de Recursos Humanos, atención a empleados, trato de personal.Nivel de Inglés: intermedio / avanzado.Liderazgo positivo y desarrollo de equipoComunicación e influenciaInteligencia emocionalPlaneación y ejecución orientada a resultados
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📌 Human Resources Supervisor (El Salto)
🏢 Benchmark Electronics
📍 El Salto