Misión del Puesto
Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en temas de atencion al personal, nómina, movimientos administrativos, bajas de personal y eventos.
Ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano.
Adicionalmente suministrar informacion y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.
Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de personal
Ubicación:Estado de México, MX
Empresa:grupoposadp2
Misión del Puesto
Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en temas de atencion al personal, nómina, movimientos administrativos, bajas de personal y eventos.
Ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano.
Adicionalmente suministrar informacion y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.
Áreas de EspecializaciónRecursos Humanos
Administración de personal
Reclutamiento y selección de personal
Conocimientos técnicosManejo de plantillas de personal
Manejo de entrevista por competencias




Manejo de incidencias
Conocimiento en STPS
EscolaridadLicenciatura en Administración o Psicología
Titulado
Paquetes InformáticosOffice
Oracle
IdiomasInglés
Español
ExperienciaAnalista de Atracción de Talento en sector hotelero.
Analista de Capital Humano en sector hotelero.
Analista de Recursos Humanos en sector hotelero
Principales funciones del puestoPlanificación de inducción del nuevo ingreso.
Manejar de movimientos, altas y bajas del sistema administrativo.
Elaboración de la nóminas.
Recepción y seguimiento al personal.
Posición física del trabajoEsquema de en oficina en el hotel
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.
Necesidades físicas del puestoComunicación constante con todas las áreas del hotel.
Desplazarse constantemente en el hotel.

📌 Coordinador Capital Humano Fiesta Inn Toluca Tollocan (Campeche)
🏢 Posadas
📍 Campeche