Gerente De Recursos Humanos (Agencia De Marketing Y Comunicación) (Xico)

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25 ago
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SmartHire HR Consulting
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Xico

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Gerente de Recursos Humanos (Agencia de Marketing y Comunicación)Ciudad de México, Ciudad de México,estamosbuscandoun Gerentede Recursos Humanos parauna agenciademarketingdigital enconstantecrecimiento.Buscamosaunapersonaconexperiencialiderando Recursos Humanos dentrodeagenciasdemarketing,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups ,queentiendaladinámicadeestetipodeorganizacionesysesientacómodatrabajandoenunentornodondelavelocidad,lacreatividadylainnovaciónformanpartedeldíaadía.Seráresponsabledeliderarlaoperaciónintegraldeláreade Recursos Humanos,impulsandoestrategiasparaatraer,desarrollaryretenertalento,fortalecerlaculturaorganizacionalyacompañarelcrecimientodelnegocioatravesdeunagestióncercanaalaspersonas,perotambiénenfocadaenresultados.Estaposiciónrequiereunapersonaconvisiónestratégica,peroquetambiéndisfruteinvolucrarseenlaoperacióndiaria,impulsarmejorascontinuasyconvertirseenunaliadotantoparala Direccióncomoparaloscolaboradores.Liderarlaoperaciónintegraldeláreade Recursos Humanos.Coordinarelreclutamientodeperfilesespecializadosenmarketing,creatividad,comunicación,diseño,tecnología,cuentas,estrategiayáreascomerciales.Gestionarprocesosdecontratación,onboarding,expedientes,contratos,nómina,prestacionesydocumentaciónlaboral.Coordinarprocesosdebajasvoluntariaseinvoluntarias,garantizandounaexperienciaadecuadaparaloscolaboradoresyelcumplimientodelanormatividadlaboral.Darseguimientoalclimaorganizacionaleimplementariniciativasquefortalezcanlaculturadelaempresa.Diseñareimplementarprocesosdeevaluacióndedesempeño,establecimientode KPIyaplicacióndeherramientaspsicométricas.Desarrollarprogramasdecapacitaciónalineadosalasnecesidadesdelnegocio,incorporandonuevastendenciasenliderazgo,tecnologíaeinteligenciaartificial.Actualizaryoptimizarpolíticas,procesosyherramientasdeláreade Recursos Humanos.Detectaroportunidadesdemejoraorganizacionalquecontribuyanaincrementarlaproductividad,eficienciayrentabilidaddelaempresa.Participarenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónytransformaciónorganizacional.Administrarydarseguimientoalpresupuestodelárea.Brindaracompañamientoalíderesycolaboradoresentemaslaboralesysituacionessensibles.Elaborarindicadoresyreportesejecutivosparala Dirección.Liderar,desarrollaryacompañaralequipode Recursos Humanos.PerfilquebuscamosLicenciaturaen Recursos Humanos, Psicología, Administraciónocarreraafín.Experienciamínimade5añosliderandoáreasde Recursos Humanosdentrodeagenciasdemarketingdigital,publicidad,comunicación,relacionespúblicasostartups.Esterequisitoesindispensable.
Noestamosbuscandoperfilesprovenientesdecorporativostradicionalesoindustriascondinámicasdetalentodistintas.Experienciagestionandoorganizacionesconalmenos30colaboradores.Conocimientodelfuncionamiento,ritmodetrabajoyestructuraorganizacionaldeunaagencia.Experienciareclutandoperfilescomodiseñadores,creativos,copywriters,communitymanagers,estrategas,planners,ejecutivosdecuenta,especialistasenmarketingdigital,performance,medios,tecnología,productoyáreascomerciales.Experienciaadministrandoprocesosdenómina,prestaciones,contratos,relacioneslaboralesyprocesosdesalida.Experienciaimplementandoevaluacionesdedesempeño, KPI,planesdedesarrollo,estrategiasdecapacitaciónyretencióndetalento.Experienciaparticipandoenprocesosdecrecimiento,reorganizaciónotransformaciónorganizacional.Experiencialiderandoydesarrollandoequiposde Recursos Humanos.Manejodeplataformasosistemasde Recursos Humanos.Excelentecapacidadparaconstruirrelacionesdeconfianza.Comunicaciónclara,cercanayfirme.Empatíayhabilidadparaacompañaralaspersonassinperderobjetividad.Capacidadparaequilibrarlasnecesidadesdelnegocioconlasdelequipo.Organizaciónyexcelentemanejodeprioridades.Altosentidodeconfidencialidadyéticaprofesional.Capacidadpararesolverconflictosytomardecisiones.Adaptabilidadaentornosdinámicosydecambioconstante.Iniciativaparaproponermejorasyoptimizarprocesos.Facilidadparacolaborarconlíderesdedistintasáreasynivelesdelaorganización.Disposiciónparainvolucrarsetantoenlaestrategiacomoenlaoperacióndiaria.Sueldomensualde $45,000a$50,000 MXN ,deacuerdoconexperiencia.Segurode Gastos Médicos Mayores.Esquemahíbrido: lunesajuevespresencialyvierneshomeoffice.Oportunidaddeliderarlaestrategiadetalentodeunaagenciaencrecimiento.Participaciónactivaenproyectosdetransformaciónorganizacionalydesarrollodecultura.Unambientedinámico,colaborativoyconespacioparaproponereimplementarnuevasiniciativas.Current salary Expected salary
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