Actuar como socio estratégico del negocio y embajador de la cultura, ejecutando y coordinando los procesos de Recursos Humanos relacionados con atracción de talento, desarrollo organizacional, administración de personal, experiencia del colaborador, cumplimiento normativo y gestión del talento.Contribuir activamente al logro de los objetivos de la organización mediante la construcción de relaciones de confianza, la generación de soluciones orientadas al cliente interno y la promoción de un entorno de trabajo de alto desempeño, colaboración y mejora continua.Talent Acquisition & Workforce Planning Gestionar procesos integrales de reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para candidatos y líderes de negocio.Promover prácticas de selección inclusivas y basadas en competencias.Monitorear indicadores de reclutamiento y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y calidad de contratación.Construir relaciones sólidas con clientes internos para entender sus necesidades de talento y anticipar requerimientos futuros.Coordinar y asegurar una experiencia de incorporación efectiva para nuevos colaboradores.Garantizar la integridad y actualización de la documentación laboral y registros en los sistemas de Recursos Humanos.Learning, Talent & Development Coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo alineadas con las necesidades del negocio.Impulsar la cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.Motivar a los colaboradores a asumir responsabilidad sobre su crecimiento y crecimiento profesional.Participar en iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia y la experiencia del colaborador.Elaborar y analizar métricas e indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.Contribuir activamente a proyectos regionales y globales de transformación de Recursos Humanos.Formación y Experiencia ~ Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
~ Inglés intermedio-avanzado (B2 / C1).
~5 - 8 años de experiencia en empresas multinacionales.
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