Buscando personal con talento como:" Especialista en Compensaciones"REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura Administración, Contabilidad, Actuaria, o carrera afín, titulados o en proceso de titulación.Experiencia: 1- 2 años en análisis de datos, reportes, diseño de dashboard, elaboración e interpretación de KPIS, descripción y evaluaciones de puesto, administración de personal, estructura de puestos, atención y servicio a usuarios, compensaciones.Manejo de Excel intermedio/avanzado, generación de reportes, dashboard, kpis, manejo de grandes volúmenes de datos.Funciones:1.KPI ́S, reportes, dashboard, bases de datos2.Preparar descripciones de puesto3.Análisis y estructuras de puesto4.Evaluaciones de puesto5.Analizar movimientos de personal6.Administración de prestaciones, incentivos de ventas7.Bridar atención a usuarios internoHorario: Jornada completa / Modalidad HibridaÁrea: Recursos Humanos¡TENEMOS LA OPORTUNIDAD QUE ESTAS BUSCANDO!

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