Funciones principales: Diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades de cada cliente.
Impartir cursos y talleres presenciales con enfoque participativo y orientado a resultados.
Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas formativos.
Desarrollar y actualizar materiales didácticos y contenidos de capacitación.
Coordinar la logística de los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento.
Dar seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación del aprendizaje y la mejora continua.
Apoyar en actividades comerciales y en la presentación de propuestas a clientes.Formación Académica: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas,



Desarrollo Humano o afines Mínimo 6to semestre cursado (carrera trunca aceptable) o carrera concluida* Requisito indispensable: No estar cursando estudios actualmente¿Qué aprenderás?
Diseño instruccional de cursos y talleresImpartición de capacitación en habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional, etc.)Facilitación de grupos de adultos en contextos empresariales CONDICIONES DE TRABAJO Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm Viajes ocasionales a empresas cliente en la zona metropolitana de Querétaro Capacitación inicial de inducción proporcionada por la agencia Oportunidades de crecimientoRemuneración: Beca JCF ($9,582 mensual)

📌 Trainee De Capacitación (Santiago de Querétaro)
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📍 Santiago de Querétaro