Buscamos un People & Talent Manager que lidere la operación de talento en México, actuando como socio estratégico del negocio.Será responsable de alinear la estrategia de People con los objetivos de la compañía, liderando iniciativas de cultura, desarrollo, employee experience y gestión del talento.
? ResponsabilidadesLiderar la operación de People en México (altas, bajas, movimientos, cumplimiento legal)Ser partner estratégico de líderes y negocioDiseñar e implementar estrategias de cultura, engagement y desarrolloGestionar indicadores como NPS, rotación, desempeño y climaLiderar procesos de onboarding, offboarding y planes de desarrolloGestionar data de talento (vacaciones, rotación, headcount, etc.)Acompañar decisiones de compensación y ajustes salarialesPersona estratégica,
hands-on y orientada a resultados, con robusto capacidad de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
+5 años de experiencia en roles de HRBP / People / TalentExperiencia liderando operación completa de RRHHConocimiento en legislación laboral mexicanaExperiencia en gestión de cultura, desempeño y desarrolloManejo de data y métricas de talentoExperiencia trabajando con stakeholders de negocioDeseable: experiencia con herramientas HR / IA Híbrido – CDMX (Zona Chapultepec) ️ 20 días de vacaciones + 10 días personales SGMM Apoyo teletrabajo Contrato inicial (2 periodos) + indefinido