Puesto: Gerente de Plaza Comercial Prestaciones y Beneficios: Sueldo: $40,000 a $50,000 mensuales brutos.Bonos y Comisiones: Incentivos adicionales con base en resultados.Prestaciones: Prestaciones de ley y fondo de ahorro.
Contratación: Por tiempo indeterminado.
Descripción del Puesto: El Gerente de Plaza Comercial será responsable de liderar las operaciones, estrategias comerciales y promoción de la plaza y sus locales, garantizando su ocupación, rentabilidad y buen funcionamiento.
Este competente deberá combinar habilidades de gestión, liderazgo y negociación para alcanzar los objetivos establecidos y asegurar la satisfacción de los clientes y colaboradores.
Responsabilidades Clave: Estrategia Comercial y Promoción:Diseñar y ejecutar estrategias para la comercialización y promoción de la plaza y sus locales, asegurando una ocupación óptima.Implementar campañas y actividades comerciales dirigidas al target de clientes del sector.Seguimiento a Indicadores:Monitorear y analizar indicadores comerciales, operativos y administrativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Asegurar una gestión eficiente de la cartera vencida a través de acciones efectivas de cobranza.Gestión del Equipo:Desarrollar y consolidar un equipo de alto desempeño,



asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.Supervisar y apoyar las tareas relacionadas con mantenimiento, limpieza y seguridad de la plaza.Relación con Clientes y Negociaciones:Mantener una comunicación constante con clientes y prospectos, asegurando el cierre exitoso de negociaciones.Resolver conflictos o necesidades de los clientes de manera eficiente y profesional.Gestión Operativa y Mantenimiento:Supervisar las tareas operativas relacionadas con el mantenimiento y buen funcionamiento de las instalaciones de la plaza.Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en servicios y atención al cliente.
Requisitos del Puesto: Educación: Licenciatura trunca o en curso en áreas relacionadas con administración, negocios o afines (se valorará licenciatura concluida).
Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.Experiencia sólida en gestión de equipos comerciales, ventas y atención al cliente.Deseable experiencia previa como Gerente Regional en microfinancieras o financieras.Habilidades:Liderazgo y administración avanzada de personal.Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.Organización y análisis para gestionar tareas operativas y administrativas.

📌 Gerente De Plaza (Xico)
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📍 Xico