This job is with Jabil, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.Becario(a) de Comunicación Interna y ReclutamientoObjetivo del puestoBrindar soporte al área de Comunicación Interna de Jabil Guadalajara en la creación de materiales visuales, producción de contenido multimedia, administración de redes sociales y ejecución de campañas de comunicación y reclutamiento, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional, el engagement de los colaboradores y el posicionamiento de la marca empleadora.Principales responsabilidadesComunicación InternaApoyar en el diseño de comunicados, infografías, banners, flyers, presentaciones y otros materiales gráficos.Colaborar en la actualización de contenidos para pantallas digitales, sitio interno y canales de comunicación corporativa.Dar soporte en campañas internas relacionadas con bienestar, cultura, diversidad, seguridad, reconocimientos y eventos institucionales.Apoyar en la cobertura fotográfica y videográfica de eventos corporativos.Producción MultimediaGrabar y editar videos para campañas internas, redes sociales y comunicaciones de reclutamiento.Crear contenido para formatos digitales como reels, historias,



cápsulas informativas y videos promocionales.Apoyar en la toma y edición de fotografías para publicaciones internas y externas.Administrar archivos multimedia y mantener actualizado el banco de imágenes y videos.Redes Sociales y Employer BrandingApoyar en la programación y publicación de contenido en redes sociales corporativas.Monitorear interacciones básicas y canalizar consultas al área correspondiente.Generar propuestas creativas para fortalecer la marca empleadora y la presencia digital de Jabil Guadalajara.Participar en la creación de contenido para campañas de atracción de talento.Soporte a ReclutamientoDiseñar materiales de promoción para vacantes, ferias de empleo y eventos de atracción de talento.Apoyar en la cobertura de eventos de reclutamiento mediante fotografía, video y publicaciones en redes.Apoyar en la elaboración de contenido para campañas de reclutamiento masivo y especializado.Perfil requeridoEstudiante activo de Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico, Publicidad, Medios Digitales o carrera afín.Disponibilidad de 5

horas diarias.Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de video.Manejo de herramientas como Adobe Creative Suite, Canva, CapCut o similares.Conocimiento básico de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn).Excelente redacción y ortografía.Actitud proactiva, creatividad y capacidad de trabajo en equipo.CompetenciasCreatividad e innovación.Comunicación efectiva.Organización y atención al detalle.Orientación al servicio.Trabajo cooperativo.Adaptabilidad y aprendizaje continuo.Experiencia deseableParticipación en proyectos escolares de diseño, video o comunicación digital.Manejo básico de fotografía y edición de contenido multimedia.Interés en comunicación organizacional, cultura corporativa y atracción de talento.Beneficios para el becarioParticipación en proyectos reales de comunicación corporativa y employer branding.Desarrollo de habilidades en diseño, video,



redes sociales y comunicación interna.Exposición a campañas estratégicas de Recursos Humanos y Reclutamiento.Oportunidad de construir portafolio profesional dentro de una empresa global

Leadership Capabilities (People Leader) "M" Career StreamNA

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES:

Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com.

Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo.

Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com.

Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación.

Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico.

Si crees que estás siendo

víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility AccommodationIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong

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📌 Becario(a) de Comunicación Interna (Ciudad de México)
🏢 Jabil
📍 Ciudad de México