Empresa con sólida presencia en el sector se encuentra en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos. Responsable de liderar la estrategia de gestión del talento, fortaleciendo los procesos de atracción, desarrollo y retención de personal y promoviendo una cultura organizacional orientada a resultados. Principales responsabilidades Administrar el proceso integral de Recursos Humanos. Realizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para personal operativo, administrativo y mandos medios. Gestionar la incorporación e inducción de nuevos colaboradores. Implementar programas de capacitación y desarrollo organizacional. Coordinar la evaluación del desempeño y planes de desarrollo. Elaboración de nómina en coordinación con las áreas correspondientes. Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, clima laboral, entre otros. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas. Atender relaciones laborales, medidas disciplinarias y procesos de desvinculación.
Participar en proyectos de mejora continua y fortalecimiento de la cultura organizacional. Requisitos Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Recursos Humanos como responsable de departamento. Conocimiento de legislación laboral, relaciones laborales y administración de personal. Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo. Manejo de indicadores de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos de capacitación, desarrollo organizacional y evaluación del desempeño. Dominio de paquetería Microsoft Office. Ofrecemos
20,000 a 25,000 de acuerdo a experiencia comprobable. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa TALENTO TRANSFORMADOR de Mérida. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.