Empresa líder en el sector de la manufactura, estamos en busca de un Ingeniero de calidad para unirse a nuestro equipo de trabajo. Nuestra empresa se enfoca en la innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y participativo, oportunidades de crecimiento profesional. Esta posición es clave para garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares de calidad internos y las especificaciones del cliente, además de contribuir activamente a la mejora continua y la satisfacción del cliente. Ubicación La vacante está ubicada en Zapopan, Jalisco. Requisitos del puesto Estudios mínimos de Universitario con título Experiencia en Control de Calidad Conocimiento de Inglés a nivel medio Conocimiento en técnicas de solución de problemas 8Ds, 5Ws, Ishikawa Conocimiento de técnicas y equipos de medición MSA, MCA
MicroView, Calibrador, Gauges Conocimiento de herramientas de calidad AMEF, APQP, PPAPs, Planes de Control, Conocimiento en artes gráficas o teorías del color deseable Actividades del puesto Seguimiento y análisis de quejas de clientes Uso de herramientas de análisis de causa raíz Actualización de planes de control Aplicación de herramientas Core Tools APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA Validación de producto vs. especificaciones del cliente Interpretación de dibujos técnicos y estándares de calidad. Ofrecemos Fondo de ahorro Vales de despensa Comedor Aguinaldo superior al de ley Seguro de gastos médicos mayores Seguro de Vida Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.



Nuestra compañía es una empresa que se preocupa por la Igualdad de oportunidades,y el éxito continuo de CCL depende de la contratación total y efectiva de personascalificadas sin importar raza, basada en el origen étnico o nacional, identidad indígena,la lengua, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género,etnia o nacionalidad, discapacidad de cualquier tipo, la condición jurídica, social o económica, la apariencia física, la forma de pensar, vestir, actuar, gesticular, por tener
tatuajes o perforaciones corporales, las condiciones de salud, embarazo, religión,afiliación política, afiliación sindical, las opiniones políticas, académicas o filosóficas, laideología, el estado civil, la situación familiar, la identidad o filiación política, los antecedentes penales, la situación migratoria o cualquier otra que atente contra ladignidad humana, condición de veterano militar, condición de excombatiente de las fuerzas armadas, información genética protegida o estado civil. Tenemos la obligación
permanente de contratar y desarrollar al personal no solamente para cumplir conrequerimientos legales, si no para cumplir con nuestra responsabilidad social comociudadano corporativo de esta comunidad global.
La compañia no cobra tarifa alguna a los candidatos como parte del proceso de contratación.
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