Serás responsable de la gestión integral de clientes del segmento, mediante estrategias definidas por la Dirección de Red Patrimonial y Privada. Incrementarán la base de clientes manteniendo su fidelidad y logrando la promoción efectiva de productos y servicios Bancarios y Bursátiles, ofreciendo atención y servicio personalizado de excelente calidad a nuestros clientes.Si cuentas con:- Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas.- Experiencia mínima de 2 años en Banca Patrimonial y/o sector financiero.- Conocimientos de productos de Banca Patrimonial y Privada.- Conocimientos de modelos de inversión, fondos de inversión y de crédito patrimonial, privado e hipotecario.- Conocimientos en el manejo administrativo de cartera.- Conocimientos bursátiles y de productos financieros.- Conocimientos de divisas, derivados,
macroeconomía y rentabilidad.- Capacidad de trabajo orientado a resultados.- Habilidades de negociación y manejo de objeciones- Certificación AMIB 3 VigenteLo que harás:- Llevar a cabo las actividades de promoción y venta efectiva del anaquel de productos y servicios de la Banca Patrimonial y del Grupo BBVA.- Incrementar permanentemente la cartera de clientes rentables del segmento Patrimonial.- Gestionar a los clientes asignados a su cartera, buscando incrementar su fidelización al banco mediante la venta de un mayor número de productos y servicios que satisfagan sus necesidades.- Atender y dar pronta solución a cualquier queja de los clientes asignados a su cartera.- Mantener y actualizar expediente de cada uno de los clientes asignados a su cartera.- Orientar su atención, buscando ofrecerle los beneficios que el Modelo Outperformance BBVA le da en materia de estrategias y recomendaciones para el manejo de su patrimonio.- Actuar como gestor de enlace entre los clientes y las diferentes áreas de negocio financieras y no financieras.Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a los siguientes beneficios:- Prestaciones bancarias superiores a las de la ley- Confiable de vida.- Vacaciones superiores.- Plan de jubilación.- Oportunidad de crecimiento.- Licencia parental extendida para madres y padres- Promociones exclusivas para empleados.- Préstamos exclusivos para empleados.- Membresía a deportivos.- Participación en los juegos bancarios.