Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Identificar, atraer, seleccionar y contratar candidatos calificados para cubrir las vacantes dentro de la organización
Compensación y Jornada
Tipo de salario:VARIABLE
Sueldo variable:$8,400.00

Funciones y responsabilidades del puesto
Identificar las necesidades de personal para cubrir las vacantes existentes, colaborando con todas las áreas involucrados y clientes internos.
Definir las descripciones de puesto y los perfiles de candidatos idóneos.
Búsqueda de candidatos potenciales, incluyendo bases de datos, redes sociales, ferias del empleo y recomendaciones internas.
Desarrollo de estrategias para atraer talento, creando campañas de reclutamiento y la participación de eventos de networking.
Redactar y publicar anuncios en plataformas de reclutamiento o redes sociales.
Evaluación CV´s, cartas de presentación de candidatos, filtrando e identificando los mejores candidatos que cumplan con los requisitos.
Coordinar y programar entrevista con los gerentes o clientes internos.




Aplicación y evaluación de pruebas de competencias y habilidades, verificación de documentación y antecedentes laborales.
Negociación de terminos y ofertas laborables con los candidatos seleccionados, incluyendo salario, esquemas, bonos, beneficos y condiciones.
Seguimiento y retroalimentación constante con los nuevos empleados, manteniendo una comunicación efectiva.

Requisitos del perfil del puestoGeneralesEscolaridadLicenciatura en Recursos Humanos o Psicología
Experiencia en puesto similar1 año
Disponibilidad para viajarRequiere VehículoConocimientos / HabilidadesGestión de relaciones con clientes
Gestión documental
Manejo de reclutamiento en campo
Manejo de reclutamiento remoto
Mejora de productividad
CompetenciasCapacidad para identificar y atraer talento:
Comunicación eficaz
Desarrollo de estrategias de atención al cliente
Entrevista y evaluación efectiva de candidatos
Gestión de procesos de selección
Gesti

📌 Reclutador Jalisco (México)
🏢 Mavi Comercio Global
📍 México