Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerente de Reclutamiento RPO, responsable de liderar la operación de reclutamiento en zona Norte del país, asegurando el cumplimiento de indicadores de desempeño, rentabilidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades
Liderar y gestionar al equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de metas, correcta distribución de cargas de trabajo y retención del talento. Asegurar el cumplimiento de KPIs financieros y operativos, monitoreando el desempeño de los proyectos y detectando desviaciones oportunamente. Administrar el presupuesto y la rentabilidad de los proyectos, controlando gastos, facturación, cobranza y garantizando el ROI. Coordinar la relación y servicio al cliente, incluyendo sesiones de arranque, seguimiento continuo y gestión de expectativas para fortalecer la relación comercial. Generar reportes y participar en iniciativas estratégicas, como análisis de indicadores,
uso de fuentes de información y participación en eventos para atracción de talento y desarrollo de negocio.
Requisitos:
Licenciatura concluida. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento enfocados en la cobertura de vacantes operativas de alto volumen (reclutamiento masivo). Inglés avanzado conversacional (Indispensable). Experiencia en el manejo de sistemas ATS Conocimiento y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar procesos de atracción, selección y gestión de talento. Habilidades de liderazgo, organización y seguimiento a indicadores de reclutamiento.
Prestaciones
Salario mensual bruto Prestaciones de ley y superiores Vales de despensa Fondo de ahorro Bono SGMM
Horario Lunes a viernes de 09:00 am - 18:00 hrs sábado medio día - 09:00 hrs a 14:00 hrs
Si te encuentras interesado/a y cumples con la experiencia postúlate por este medio