Auxiliar de Recursos Humanos con sólida experiência en procesos de reclutamiento, administración de expedientes laborales y gestión de documentación del área.
Profesional altamente motivado, con una fuerte actitud de crecimiento y aprendizaje continuo.
Capaz de manejar múltiples tareas con eficiencia y ofrecer soluciones ágiles en un entorno de trabajo ágil.
Coordinación de procesos de atracción de talento y para campañas de contratación.
Publicación y seguimiento de vacantes en portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo, bolsas universitarias y convenios con instituciones.
Filtro de currículums, entrevistas telefónicas y presenciales, aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
Generación de reportes de avance de vacantes y KPIs de reclutamiento.
Integración de expedientes y entrega de documentación para altas en sistema.
Control y archivo físico y digital de expedientes del personal.
Verificación de documentos requeridos para contratación (INE, CURP, NSS, comprobantes, etc.).
Competencias Principal:
Trabajo bajo presión y orientación a resultados.
Organización y seguimiento puntual.
Proactividad, compromiso y actitud de servicio.
Disposición para aprender y asumir nuevos retos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12, al mes
Beneficios:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial