Asegurar la atención médica integral, continua y de alta calidad, garantizando capacidad resolutiva ante problemas clínicos y médico-administrativos. Gestionar los servicios de atención, el personal médico y la seguridad del paciente, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada documentación clínica y la operación productivo de los procesos asistenciales del hospital.
Responsabilidades Principales
Gestión Clínica y Administrativa
Coordinar y supervisar la atención médica otorgada por el personal a su cargo, asegurando calidad, calidez y enfoque ético en la atención de los pacientes.
Participar en visitas médicas, recorridos de piso y seguimiento clínico de pacientes.
Verificar la integración, calidad y suficiencia de los expedientes clínicos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Gestionar problemas clínicos y médico-administrativos con capacidad resolutiva y oportuna toma de decisiones.
Supervisar el adecuado cumplimiento de los procesos asistenciales y protocolos internos.
Organización y Operación de Servicios
Realizar el censo diario de pacientes y coordinar la elaboración del rol médico y del equipo de respuesta.
Dar seguimiento a interconsultas, resultados relevantes y continuidad del tratamiento.
Asegurar la adecuada entrega y recepción de turnos, garantizando flujos de información transparentes y completos.
Coordinar actividades clínicas entre los distintos servicios para asegurar continuidad y cohesión asistencial.
Gestión de Recursos y Personal
Administrar y organizar los recursos humanos y materiales del área médica a su cargo.
Supervisar el desempeño del personal médico y fomentar una cultura de servicio, ética, calidad y seguridad del paciente.
Promover el uso adecuado de recursos y la eficiencia operativa de los servicios médicos.
Cumplimiento Normativo y Mejora Continua
Supervisar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente y las políticas int