Hotel Patio Santiago es un espacio de hospitalidad que combina servicio, comodidad y una experiencia cercana para sus huéspedes y visitantes. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo a un competente comercial con iniciativa, sobresaliente capacidad de negociación y enfoque en resultados, que contribuya activamente al crecimiento de nuestros ingresos y al fortalecimiento de nuestras relaciones comerciales.
Objetivo del puesto
Impulsar el crecimiento de los ingresos del hotel mediante la captación de nuevos clientes, desarrollo de cuentas corporativas, fortalecimiento de relaciones comerciales y generación de nuevas oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y rentabilidad.
Principales responsabilidades
Prospección y desarrollo de clientes
Identificar y prospectar nuevos clientes individuales, corporativos, grupos y empresas.
Realizar visitas comerciales y presentaciones para promover los servicios, instalaciones y propuestas del hotel.
Detectar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
Gestión y fidelización de clientes
Fortalecer relaciones comerciales de largo plazo.
Dar seguimiento puntual a solicitudes, cotizaciones y ocasiones de negocio.
Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fomentar la recompra.
Estrategia y cumplimiento de ventas
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos.
Dar seguimiento al cumplimiento de metas mensuales y anuales.
Cotización, negociación y cierre
Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y contratos.
Negociar tarifas, condiciones comerciales y servicios de acuerdo con las políticas del hotel.
Asegurar que las negociaciones mantengan un equilibrio entre competitividad, satisfacción del cliente y rentabilidad para el hotel.
Coordinación interna
Trabajar en conjunto con Operación, Reservaciones, Alimentos y Bebidas y demás áreas involucradas pa
📌 Jefe De Ventas Centro (México)
🏢 Jornada de Salud
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.