Administrar y coordinar los procesos de Recursos Humanos dentro del Centro de
Distribución, garantizando la atracción, desarrollo, retención y cumplimiento laboral
del personal operativo y administrativo, alineados a los objetivos de productividad,
seguridad y clima organizacional de la empresa.
Responsabilidades Principales
Administración de Personal
Coordinar altas, bajas, movimientos y expedientes del personal.
Supervisar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones y control de turnos.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y reglamento laboral.
Reclutamiento y Selección
Dirigir procesos de reclutamiento de campo para posiciones operativas y administrativas.
Asegurar cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Coordinar entrevistas, filtros y contratación de personal.
Relaciones Laborales
Mantener una adecuada relación con el personal y líderes operativos.
Atender conflictos laborales, actas administrativas y procesos disciplinarios.
Asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas de
seguridad.
Capacitación y Desarrollo
Detectar necesidades de capacitación.
Coordinar inducción y programas de entrenamiento operativo.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Clima y Cultura Organizacional
Implementar iniciativas de integración, comunicación y bienestar laboral.
Medir y dar seguimiento a indicadores de clima organizacional y rotación.
Indicadores y Reportes
Elaborar reportes de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y
headcount.
Dar seguimiento a KPIs de RH y presentar resultados a dirección.
Cumplimiento y Seguridad
Verificar cumplimiento de NOMs, políticas internas y lineamientos de
seguridad e higiene.
Participar en auditorías laborales y de procesos.
Coordinar atención a inspecciones laborales o revisiones internas.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos
Hum
📌 Jefatura De Recursos Humanos Cedis Tultitlán De Mariano Escobedo
🏢 Laboratorios Hersol Sa De
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.