Buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Coordinador(a) de Capital Humano con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, orientación al servicio interno y capacidad para atender situaciones laborales con objetividad, confidencialidad y criterio competente.

La posición tendrá a su cargo la administración y seguimiento de los principales procesos de Capital Humano, trabajando de manera cercana con colaboradores, coordinaciones y gerencias.

Principales responsabilidades:
Administración y actualización de expedientes del personal.
Elaboración y seguimiento de contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos e incidencias.
Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Seguimiento a incidencias, desempeño y situaciones relacionadas con la conducta laboral.
Atención y seguimiento de inquietudes y situaciones presentadas por los colaboradores.
Mediación y manejo cualificado de conflictos laborales.
Elaboración y seguimiento de actas administrativas, llamadas de atención y documentación relacionada con incidencias laborales.




Seguimiento al cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos internos.
Apoyo y orientación a líderes de área en temas relacionados con Capital Humano.
Seguimiento a evaluaciones de desempeño, capacitación y desarrollo del personal.
Elaboración de reportes e indicadores del área.
Participación en iniciativas de clima y cultura organizacional.
Propuesta de mejoras a los procesos y controles internos de Capital Humano.

Perfil requerido:
Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Capital Humano.
Experiencia en administración de personal.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Deseable experiencia en relaciones laborales, manejo de incidencias y resolución de conflictos.
Manejo de paquetería Offic

📌 Coordinador A De Capital Humano Cancún
🏢 Grupo Aries del Caribe
📍 Cancún