Mérida, Yucatán

Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un Asesor Jurídico Laboral Corporativo con experiencia en Derecho Laboral Patronal, enfocado en la atención de empresas, elaboración de documentación laboral y defensa de los intereses del empleador.

¿Qué buscamos?
Licenciatura en Derecho (titulado(a) preferentemente).
2 a 3 años de experiencia en Derecho Laboral.
Experiencia en representación y defensa de empresas.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en Centros de Conciliación (CECOLEY y/o Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral).
Experiencia en cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Destacado redacción jurídica y elaboración de documentos legales.

Principales responsabilidades
Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo.
Elaboración de convenios laborales, cartas, constancias y documentación jurídica.
Elaboración de actas administrativas y seguimiento a procesos disciplinarios.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Atención de audiencias y conciliaciones laborales.




Elaboración de demandas, contestaciones y estrategia de defensa patronal.
Asesoría jurídica laboral a las diferentes empresas del grupo.
Elaboración y revisión de reglamentos internos de trabajo.
Elaboración de acuerdos de confidencialidad (NDA).
Administración y control de expedientes y documentación legal.
Coordinación con clientes internos para la correcta formalización de procesos laborales.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y minimizar riesgos para la empresa.

Conocimientos indispensables
Ley Federal del Trabajo.
Derecho Laboral Individual.
Litigio laboral patronal.
Contratos laborales.
Finiquitos y liquidaciones.
CECOLEY y Centros de Conciliación.
Redacción jurídica.

Ofrecemos
Sueldo neto mensual.
Bono trimestral por desempeño.
Prestaciones de ley.
Ventajas extra.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Destacado amb

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