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Gerente de Compensaciones
con sólida experiencia en diseño, análisis e implementación de estrategias de compensación para organizaciones con estructuras robustas y poblaciones superiores a
1,000 colaboradores
.
Perfil que buscamos
Experiencia senior en
Compensaciones / Sueldos y Salarios / Total Rewards
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Experiencia gestionando estructuras de
1,000 colaboradores o más
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Dominio de
Oracle.
Experiencia participando en
implementaciones, migraciones o mejoras de Oracle
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Conocimiento avanzado en estructuras salariales, tabuladores y análisis de compensación.
Perfil
altamente analítico, estructurado, metódico y orientado al detalle
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Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
📌 Gerente Senior De Compensaciones Ciudad De México
🏢 Talento Divergente
📍 México
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