Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial, a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños, y en una amplia gama de segmentos industriales, a aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente general, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.
Objetivo:
Realizar todo tipo de trabajo con calidad y precisión que se requiera mediante mandrinadoras
Principales actividades y responsabilidades
Cumplir con los tiempos estimados para la elaboración de cada pieza.
Manipulación de mandrinadoras.
Uso de grúas viajeras.
Manipulación de cargas e izajes.
Operación de rectificado y torno.
Llenar los registros de aseguramiento de calidad ISO 9001.
Limpiar su máquina, ordenar su herramienta y barrer su área al término de la jornada de trabajo.
Hacer su reporte de actividades diario.
Competencias técnicas
Dominio en Interpretación de planos, simbología y trigonometría.
Dominio y uso de equipo de medición y destreza para la sujeción de piezas afilado de herramientas (brocas y buriles).
Dominio de herramientas de corte y tipos de materiales y procesos de manufactura.
Ajustes y tolerancias, velocidad de corte y conocimiento del uso de la maquinas convencionales.
Sueldo de 18,900 a 21,700 Mensuales
Horario
Horas extras
Rotativo en 3 turnos
Prestaciones
Contrato Directo con Comau
Vales de Despensa
Fondo de Ahorro
Aguinaldo 15 días
Prima Vacacional
Vacaciones de Ley
Servicio de Comedor con descuento
Días Festivos Adicionales
Permisos con Goce de sueldo
Confiable de vida.
Apoyo Escolar Anual
Apoyo por defunción
Uniformes gratuitos
COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas ocasiones de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.