25 ago
|
Talento Divergente
|
México
25 ago
Talento Divergente
México
Estamos en búsqueda de un(a)
Gerente de Compensaciones con sólida experiencia en diseño, análisis e implementación de estrategias de compensación para organizaciones con estructuras robustas y poblaciones superiores a
1,000 colaboradores
.
Perfil que buscamos
Experiencia senior en
Compensaciones / Sueldos y Salarios / Total Rewards
.
Experiencia gestionando estructuras de
1,000 colaboradores o más
.
Dominio de
Oracle.
Experiencia participando en implementaciones, migraciones o mejoras de Oracle
.
Conocimiento avanzado en estructuras salariales, tabuladores y análisis de compensación.
Perfil altamente analítico, estructurado, metódico y orientado al detalle
.
Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
📌 Gerente Senior De Compensaciones Ciudad De México
🏢 Talento Divergente
📍 México