Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Sueldo: $3,000 semanales.
Periodo de prueba: 3 meses.
Objetivo del puesto
Generar clientes potenciales mediante contenido para redes sociales, estrategias digitales y seguimiento comercial, administrando el proceso desde la captación del prospecto hasta su correcta canalización al área correspondiente.
Este puesto combina creatividad, marketing digital y atención a clientes. Buscamos a una persona que disfrute tanto crear contenido como convertir ese contenido en oportunidades reales de negocio.
Responsabilidades:
- Grabar y editar reels para Instagram, Facebook y TikTok.
- Publicar y administrar redes sociales.
- Crear contenido atractivo orientado a generar clientes.
- Dar seguimiento puntual a clientes potenciales.
- Calificar y perfilar prospectos antes de canalizarlos.
- Administrar el embudo de ventas digital,
asegurando que cada prospecto avance correctamente durante el proceso de atención.
- Organizar bases de datos y dar seguimiento a conversaciones.
- Mantener comunicación constante con el equipo para dar continuidad a los prospectos.
- Proponer ideas de contenido y mantenerse actualizado sobre tendencias digitales.
- Apoyar en campañas de captación de clientes.
Perfil que buscamos
Buscamos una persona organizada, responsable y con iniciativa. Que disfrute aprender, tenga facilidad para comunicarse y sea capaz de combinar creatividad con seguimiento comercial.
Requisitos:
- Experiência en creación de contenido para redes sociales.
- Experiência en edición de video (CapCut, Premiere o similar).
- Experiência en atención al cliente, ventas o prospección digital.
- Destacado ortografía y redacción.
- Facilidad de palabra.
- Organización y seguimiento constante.
- Gusto por las redes sociales y el marketing digital.
- Manejo de Instagram, Facebook, Ti
📌 Creador de Contenido y Prospectador Digital (Obispado)
🏢 Contenido y talleres
📍 Obispado
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.