En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Gerente de Compliance
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar, fortalecer y supervisar el Sistema de Gestión de Compliance de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación aplicable, políticas corporativas y estándares éticos, mediante la prevención, detección y mitigación de riesgos de cumplimiento que contribuyan a la protección de la reputación, la continuidad del negocio y la generación de valor para la empresa.
Principales responsabilidades
Definir e implementar la estrategia de Compliance alineada con los objetivos del negocio y el marco regulatorio vigente.
Desarrollar, actualizar y administrar políticas, procedimientos y controles internos relacionados con cumplimiento normativo.
Identificar,
evaluar y monitorear riesgos de cumplimiento mediante metodologías de evaluación de riesgos y planes de mitigación.
Coordinar investigaciones internas derivadas de denuncias, conflictos de interés o posibles incumplimientos al Código de Ética.
Administrar el Canal de Denuncias, asegurando la atención, investigación y seguimiento oportuno de los casos.
Dar seguimiento a auditorías internas y externas, así como a los planes de acción derivados de hallazgos.
Supervisar el cumplimiento de programas anticorrupción, antisoborno, prevención de fraude y conflictos de interés.
Mantener actualizada la matriz regulatoria y evaluar el impacto de cambios legislativos sobre la operación.
Diseñar e impartir programas de capacitación y campañas de cultura ética y cumplimiento para colaboradores y líderes.
Generar indicadores y reportes ejecutivos para la Alta Dirección y Comités de Gobierno Corporativo.
Asesorar a las distintas áreas del negocio en materia regulatoria y de cumpli