Acerca del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Funciones

- Apoyar las necesidades técnicas de BI y analítica en BW, Databricks, Data Factory, SQL Server y Power BI.
- Preparar, depurar y validar datos para análisis y reportes.
- Crear y mantener tableros, KPIs y métricas de seguimiento con lineamientos definidos.
- Participar en el levantamiento de requerimientos y documentar casos de uso.
- Ejecutar pruebas, documentar resultados y dar seguimiento a incidencias.
- Proponer mejoras operativas y escalar problemas complejos al especialista o líder.
- Presentar avances y hallazgos al equipo y a usuarios funcionales.

Herramientas:

SQL y modelado de datos a nivel intermedio; Power BI y Power Query; fundamentos de estadística, Python básico-intermedio; nociones de Databricks, Azure Data Factory, Synapse, SQL Server y SAP BW. Deseable conocimiento de SAP SD.

Requisitos:

Licenciatura concluida en Estadística, Matemáticas, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas o afín.

1 a 2 años en análisis de datos, inteligencia de negocio o desarrollo de reportes y tableros. Experiencia colaborando en proyectos bajo supervisión.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.





Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Analista BI - Insigths(Temporal) (Ciudad de México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Ciudad de México