Experiência 1 año en el puesto.
Licenciatura en administración de empresas, psicología laboral, Marketing
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO
Realizar contratos y consignas de personal de nuevo ingreso
Realizar proceso de contratación e inducción de pago
Armado de expedientes de reciente ingreso y actualización de los vigentes de ser necesario
Renovación de contratos de colaboradores laborando
Inventario y organización de uniformes para su entrega
Implementar norma Nom 035 y el seguimiento
Realizar material digital informativo para el personal
Atención al personal
seguimiento
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
Incentivos:
Teléfono de la empresa
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial