En medix® seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo del talento. Si buscas una organización en constante crecimiento donde puedas aplicar tus conocimientos en gestión del talento, aprendizaje y cultura organizacional, te estamos buscando
Lo que buscamos en ti:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Pedagogía, Relaciones Industriales o afines.
Mínimo 1 año de experiencia comprobable en áreas de Recursos Humanos (se acepta experiencia combinada como Practicante/Becario y Auxiliar/Analista Jr. en Capacitación, DO o RH).
Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y filtros).
Deseable conocimiento en normatividad STPS y formatos DC-3 / DC-4.
Perfil organizado, proactivo, orientado al servicio y con gran atención al detalle.
Tus principales retos:
Coordinar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación, logística de cursos y matriz de indicadores.
Administrar expedientes, constancias DC-3 e información para DC-4.
Gestionar proveedores, cotizaciones, órdenes de compra y facturación del área.
Apoyar en iniciativas clave de Desarrollo Organizacional, evaluaciones de desempeño, cultura y programas de onboarding.
Competencias clave:
Organización y atención al detalle.
Orientación al cliente.
Proactividad.
Comunicación asertiva a todos los niveles.
Agilidad de aprendizaje y curiosidad competente.
Capacidad de trabajo colaborativo en equipo.
📌 Analista de Capacitación y DO (Coyoacán)
🏢 medix®
📍 Coyoacán
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