"COORDINADOR DE BI COMPENSACION VARIABLE"
Base: Corporativo
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
Organizar, planear, asignar y dar seguimiento a todas aquellas actividades/procesos que involucran el manejo de información e inteligencia de negocios asociados a los procesos de cálculo de comisiones de Estrellas, cálculo de compensación variable de Staff de S&S; y cálculo de promociones para Estrellas y Staff; así como proporcionar información con un enfoque analítico que faciliten la toma de decisiones y permita a las áreas de Compensaciones, S&SP; y S&S; tener visibilidad, control y detección de áreas de posibilidad en relación a dichas compensaciones.
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- Analizar diseñar, probar, automatizar, mantener y llevar a cabo las actividades relacionadas con:
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- Cálculo de Categorías de Estrellas de acuerdo con el Programa estrellas o equivalente autorizado por el REMCO.
- Cálculo de comisiones, bonos y promociones a pagar para Estrellas de acuerdo con los esquemas de comisiones autorizados por el REMCO.
- Cálculo del porcentaje a pagar por concepto de bonos y promociones al personal de S&S; de acuerdo con los esquemas de bono vigentes y aprobados por el REMCO.
- Envío de porcentaje a pagar por concepto de bonos del personal de S&S;, para su aprobación previa a pago.
- Proveer información para aclaración de quejas relacionadas con:
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- Categoría asociada al Programa Estrellas
- Montos de comisión, bonos y promociones de Estrellas
- Porcentajes a pagar de acuerdo con el esquema de Bonos y montos de promociones para Staff.
- Poner a disposición de Compensaciones, S&SP; y S&S; la información necesaria para el análisis y toma de decisiones en relación a los distintos esquemas de Comisiones y promociones de Estrellas, bonos y promociones de staff.
- De manera secundaria, el análisis, diseño, automatización, documentación y mantenimiento, de algunos reportes para los departamentos de Recursos Humanos, Legal, SSP.
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Vive la e
📌 Coordinador de BI Compensación Variable (México)
🏢 Provident México
📍 México
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