Objetivo del puesto:
Planificar, dirigir y coordinar la estrategia integral de Recursos Humanos, asegurando que la organización cuente con el talento, liderazgo, cultura y sistemas necesarios para alcanzar sus metas estratégicas y operativas. El perfil idóneo actuará como socio estratégico del CEO y del comité directivo.
Responsabilidades destacadas:
Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada al crecimiento del grupo.
Coordinar los procesos de atracción, desarrollo, sucesión y salida del talento.
Implementar planes de cultura, clima organizacional y bienestar integral.
Supervisar relaciones laborales, negociaciones sindicales y cumplimiento legal.
Impulsar la transformación digital en procesos de capital humano.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín (deseable Maestría o MBA).
Más de 8 años en roles directivos de Recursos Humanos, gestionando equipos grandes.
Experiência en transformación cultural, digitalización, negociación sindical.
Inglés conversacional intermedio-avanzado (mínimo B2).




Conocimiento de herramientas tecnológicas como SAP, Workday, Oracle, etc.
Se valorarán competencias como:
Liderazgo estratégico
Negociación efectiva
Inteligencia emocional
Gestión del cambio
Comunicación asertiva
Ubicación: CDMX - Azcapotzalco (a un costado del Parque Bicentenario) y otra planta en Ciudad de México
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 am a 7:00 pm
Sueldo: $55,000 a $60,000 netos mensuales (sujeto a negociar en base a experiência)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $55,000.00 - $60,000.00 al mes
Escolaridad:
Maestría trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Roles directivos en Recursos Humanos: 8 años (Deseable)
Dirección de Recursos Humanos: 8 años (Deseable)
Industria Manufacturera: 8 años (Deseable)
Gestionando equipos grandes: 8 años (Deseable)
Negociación sindical: 8 años (Deseable)
Idioma:
Inglés avanzado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director De Recursos Humanos Azcapotzalco
🏢 Human Talent
📍 Azcapotzalco