u003cpu003eCoca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador mu00e1s notable del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada du00eda, millones de personas en Latinoamu00e9rica disfrutan nuestros productos. Con mu00e1s de 97 mil colaboradores, representamos marcas lu00edderes en mu00faltiples territorios. u00a1u00danete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincu00f3nu003c/pu003eu003cpu003eEstas en busqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos.u003cbru003ePreferentemente con una experiencia minima de 3 au00f1os en puesto similar.u003cbru003eLicenciatura en administraciu00f3n de empresas, en recursos humanos o afu00edn.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Garantizar la adecuada planeaciu00f3n del Recurso Humano y sus procesos de desarrollo.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Garantizar que las juntas de planeaciu00f3n se realicen de forma anual.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Establecer tablas de reemplazo para puestos clave.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Diseu00f1ar planes de desarrollo para las tablas de reemplazo.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Garantizar y mantener un ambiente de trabajo u00f3ptimo en el que se establezcan condiciones de trabajo seguras.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Establecer los planes de Desarrollo Social, Seguridad, Salud y Clima Laboral para fomentar la integraciu00f3n y bienestar de los trabajadores.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Establecer las acciones a seguir en temas de denuncias y/o inconformidades del personal.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Proveer los habilitadores necesarios para el desarrollo del personal.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Establecer el plan anual de capacitaciu00f3n derivado de las juntas de planeaciu00f3n.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Proveer al personal de las herramientas necesarias para el desarrollo de sus funciones.u003cbru003eu2022 u00a0 u00a0Lograr la efectividad y desarrollo de la relaciu00f3n y func
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