En COMUNAL buscamos una persona organizada, analítica y apasionada por el marketing digital para integrarse a nuestro equipo y coordinar proyectos relacionados con atracción de talento, comunicación digital de atracción de talento y marca empleadora.

Si disfrutas trabajar con datos, organizar procesos y colaborar con diferentes equipos, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades:

- Coordinar la publicación y seguimiento de vacantes.
- Administrar contenidos en Facebook y otras redes sociales.
- Dar seguimiento a campañas digitales junto con nuestra agencia de marketing.
- Analizar métricas y generar reportes mediante dashboards y herramientas visuales.
- Coordinar reuniones y seguimiento con equipos de Recursos Humanos.
- Organizar múltiples proyectos y solicitudes de forma simultánea.
- Apoyar en procesos administrativos y de comunicación interna.

Perfil:

- Licenciatura en Marketing,



Administración, Negocios, Economía o carrera afín.
- Perfil analítico con facilidad para interpretar datos.
- Creatividad y estrategia digital.
- Manejo de herramientas digitales y de organización.

Conocimiento de:

- Meta Business Suite
- Google Workspace
- Canva
- Microsoft Excel
- Conocimiento básico de Meta Ads.
- Experiencia en programación y publicación de contenido digital.
- Deseable experiencia colaborando con equipos de Recursos Humanos.
- Excelente organización, seguimiento y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar con varios proyectos al mismo tiempo.

Formato: Híbrido (presencial en San Ángel, CDMX)

Jornada completa

Contacto: [email protected]

📌 Coordinador de Employer branding y Talent Marketing (Ciudad de México)
🏢 Comunal • Agencia de Impacto Social
📍 Ciudad de México