En FEMSA generamos valor econu00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A travu00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratu00e9gicos, empleamos a mu00e1s de 354 mil personas en los pau00edses donde tenemos presencia.nnNombre Posiciu00f3n: ANALISTA ENTRENAMIENTO PRACTICO nnNombre Posiciu00f3n Jefe Directo: COORDINADOR DE ENTRENAMIENTOnnNivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUALnnUbicaciu00f3n: PUEBLAnnMisiu00f3n del puesto:nnCapacitar, promover y habilitar el desarrollo mediante la certificaciu00f3n de los procesos de ejecuciu00f3n al 100% de los equipos en CEDIS asegurando el perfeccionamiento de conocimientos, habilidades y competencias del personal con el apoyo de las herramientas de entrenamiento proporcionadas para que la operaciu00f3n en CEDIS cumpla con los objetivos marcados por la organizaciu00f3n.nnPrincipales responsabilidades:nn * Programar y ejecutar los procesos de certificaciu00f3n de programas de, entrenamientos, re-entrenamientos y despliegues,
documentando informaciu00f3n y utilizando las plataformas establecidas para asegurar los procesos correctos.nnnn * Realizar los procesos de selecciu00f3n, certificaciu00f3n y seguimiento de Entrenadores y Encargado entrenador a travu00e9s del programa definido por Entrenamiento Operativo OSnnnn * Dar seguimiento y coaching a traves de herramientas establecidas por la compau00f1u00eda asegurando la certificaciu00f3n de Lu00edderes y acompau00f1amiento durante su etapa de Lu00edder.nnnn * Gestionar la habilitaciu00f3n en el uso correcto de las herramientas y sistemas para entrenamientos en lu00ednea (UFEMSA, Portal RH, etc.)nnnn * Asegurar el cumplimiento con la Secretaru00eda de Trabajo y Previsiu00f3n Social de la documentaciu00f3n requerida (DC3, DC4, etc).nnnn * Aplicar los Procesos y Rituales de Cultura de la Compau00f1u00eda mediante las herramientas estab