Funciones principales:
- Diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados a las necesidades de cada cliente.
- Impartir cursos y talleres presenciales con enfoque participativo y orientado a resultados.
- Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación y evaluar el impacto de los programas formativos.
- Desarrollar y actualizar materiales didácticos y contenidos de capacitación.
- Coordinar la logística de los eventos y elaborar reportes de resultados y seguimiento.
- Dar seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación del aprendizaje y la mejora continua.
- Apoyar en actividades comerciales y en la presentación de propuestas a clientes.
Formación Académica:
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Desarrollo Humano o afines




- Mínimo 6to semestre cursado (carrera trunca aceptable) o carrera concluida
* Requisito indispensable: No estar cursando estudios actualmente
¿Qué aprenderás?
Diseño instruccional de cursos y talleres
Impartición de capacitación en habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, inteligencia emocional, etc.)
Facilitación de grupos de adultos en contextos empresariales

CONDICIONES DE TRABAJO
- Horario: Lunes a viernes 9 am a 6 pm
- Viajes ocasionales a empresas cliente en la zona metropolitana de Querétaro
- Capacitación inicial de inducción proporcionada por la agencia
- Oportunidades de crecimiento
Remuneración: Beca JCF ($9,582 mensual)

📌 Trainee de Capacitación (Santiago de Querétaro)
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📍 Santiago de Querétaro