Relevante empresa Solicita Analista de Desarrollo Organizacional.
ComoAnalista de Desarrollo Organizacional tu objetivo primordial será:
Diseñar e implementar estrategias y actividades para mejorar el clima laboral, fomentar los valores de la empresa, la integración y el compromiso de los empleados, y asegurar el cumplimiento normativo, mediante la planificación y coordinación de eventos, campañas de salud, capacitación, y comunicación interna.
Funciones:
Elaboración de plan anual de capacitación y DNC
Seguimiento y control de capacitaciones internas
Desarrollo y plan de crecimiento
Desarrollo de manuales de procedimientos y capacitación
Desarrollo de descripciones de puesto y procesos.
Planeación de calendario mensual de eventos
Pastel mensual / cumpleaños y aniversarios
Coordinación de actividades de integración y proyecto GO
Comunicados internos
Seguimiento al cumplimiento de la NOM - 035
Generar, aplicar y seguimiento a encuesta de clima laboral
Desarrollar estrategias para mejorar clima interno y mejorar el compromiso del colaborador
Campañas de salud (salud visual, auditiva, planificación familiar etc.)
Campañas de interés social ( visitas programadas, pláticas internas etc.)
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Opción a contrato indefinido
Seguro de gastos médicos mayores
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Ayuda o servicio de transporte
Opción a contrato indefinido
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Pago complementario:
Propinas
Tipo de jornada:
Incluye días feriados
Incluye fines de semana
Rotativo
Todos los fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Desarrollo Organizacional Nuevo León (México)
🏢 Qcontratar
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.