Objetivo: atención a los colaboradores, capacitación continua, gestión de la nómina y resolución de conflictos. Creación de ambiente positivo que potencie la productividad y la satisfacción del personal.
Requisitos:
Lic. en psicología, pedagogía, administración de empresas o afín.
5 años de experiência en puestos similares, con el manejo y retención de colaboradores.
Experiência restaurantera.
Principales Actividades:
Gestión del Reclutamiento y Selección_
Definir perfiles de puestos, identificando las necesidades de personal para cada área (cocina, servicio, limpieza, administración, etc.)
Contratación de personal, realizando entrevistas y coordinando pruebas de habilidades.
Implementar estrategias para mantener a los empleados.
Capacitación y Desarrollo_
Diseño e implementación de programas de formación.
Desarrollo de carrera.
Evaluaciones de desempeño.
Gestión de Nómina y Beneficios_
Administración de sueldos y salarios.




Cumplimiento de leyes laborales.
Salud y Seguridad Laboral_
Cumplimiento de normativas de seguridad.
Prevención de accidentes.
Cultura Organizacional y Comunicación Interna_
Fomentar la cultura de la empresa.
Mejorar la comunicación interna.
Incentivos:
$20,000 a $25,000 netos mensual.:
Bonos por objetivos.
Apoyo en viáticos para reuniones de trabajo.
Prestaciones de ley, protegido de vida.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Tienes experiência en el giro Restaurantero?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director De Recursos Humanos Colima
🏢 Impulsa Global
📍 Colima