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Talent Acquisition Lead
Responsabilidades y atribuciones
Coordinar y participar en eventos de reclutamiento, como ferias de empleo y presentaciones en universidades, para promover la marca empleadora y atraer a talentos potenciales.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en el campo de la adquisición de talento y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento de la organización.
Supervisar y capacitar a un equipo de reclutadores, brindando orientación y apoyo en el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Requisitos y calificaciones
Experiência previa en reclutamiento y adquisición de talento, preferiblemente en un rol de liderazgo.
Conocimiento profundo de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos de reclutamiento al mismo tiempo.
Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de contratación establecidos.
Licenciatura en recursos humanos, psicología o un campo relacionado (deseable, pero no obligatorio).
Si estás buscando un desafío emocionante en el campo de la adquisición de talento y tienes habilidades sólidas de liderazgo y reclutamiento, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Líder de Adquisición de Talento!
Somos una empresa general con 35 años de experiência en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiência de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad. También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta, por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.